marquee

☞ www.promogadzety.blogspot.com ☜

niedziela, 25 lutego 2024

POWIATOWY URZĄD PRACY W KATOWICACH

 

 

 

 

Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach -  instytucja miejscowa zajmująca się badaniem i analizowaniem rynku pracy, udzielaniem informacji osobom bezrobotnym oraz zajmująca się pośrednictwem zawodowym dla osób poszukujących pracy. Powiatowy Urząd Pracy ma swoją siedzibę w Katowicach przy ul. Pośpiecha 14. Terenem działalności Powiatowego Urzędu Pracy jest obszar miasta Katowice.

 

USŁUGI, W TYM USŁUGI INFORMACYJNE, DLA POSZCZEGÓLNYCH GRUP KLIENCKICH ŚWIADCZONYCH PRZEZ PUP KATOWICE:

 

 >  Dla bezrobotnych i poszukujących pracy:

Rejestracja w urzędzie
ABC bezrobotnego i poszukującego pracy
Poszukiwanie pracy i rekrutacja
Pośrednictwo pracy
Poradnictwo zawodowe
Formy wsparcia
Podnoszenie kwalifikacji
Świadczenia pieniężne
Dla niepełnosprawnych
Dla cudzoziemców
Praca za granicą
Dokumenty do pobrania

> Dla pracodawców i przedsiębiorców:

Zgłoś ofertę pracy
Pomoc w poszukiwaniu kandydatów do pracy
Podnoszenie kompetencji i kwalifikacji pracowników i kandydatów do pracy
Wsparcie tworzenia miejsc pracy
Obowiązki pracodawcy
Zatrudnianie niepełnosprawnych
Zatrudnianie cudzoziemców
Dokumenty do pobrania

> Rynek pracy:

Aktualności
Bazy danych
Instytucje rynku pracy
Fundusze
Stawki
Akty prawne
Statystyki i analizy
Strategie i dokumenty programowe
Powiatowa Rada Rynku Pracy

> Oferty pracy w powiecie

> Kalendarz targów, giełd i szkoleń

źródło: https://katowice.praca.gov.pl

 


 





czwartek, 8 lutego 2024

POWIATOWY URZĄD PRACY W MIKOŁOWIE

 

 

 

Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie – instytucja miejscowa zajmująca się badaniem i analizowaniem rynku pracy, udzielaniem informacji osobom bezrobotnym oraz zajmująca się pośrednictwem zawodowym dla osób poszukujących pracy na terenie powiatu mikołowskiego, w skład którego wchodzą gminy: Mikołów, Łaziska Górne, Orzesze, Ornontowice, Wyry. Urząd ma swoją siedzibę w Łaziskach Górnych, ul. Chopina 8.


CELE I ZADANIA URZĘDU

Do zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy realizowanych za pośrednictwem Urzędu należy :

1. opracowanie i realizacja programu promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy, stanowiącego część powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych, o której mowa w odrębnych przepisach;
2. pozyskiwanie i gospodarowanie środkami finansowymi na realizację zadań z zakresu aktywizacji lokalnego rynku pracy;
3. udzielanie informacji o możliwościach i zakresie pomocy określonej w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
4. udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w znalezieniu pracy przez pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe;
5. udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskiwaniu pracowników przez pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe;
6. kierowanie bezrobotnych do realizatora działań aktywizacyjnych, któremu marszałek województwa zlecił wykonywanie działań aktywizacyjnych;
7. realizacja zadań związanych z Krajowym Funduszem Szkoleniowym, w szczególności udzielanie pomocy pracodawcom poprzez finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców
8. rejestrowanie bezrobotnych i poszukujących pracy;
9. ustalanie profili pomocy dla bezrobotnych
10. inicjowanie, organizowanie i finansowanie usług i instrumentów rynku pracy;
11. inicjowanie, organizowanie i finansowanie szkoleń oraz przygotowania zawodowego dorosłych;
12. opracowywanie badań, analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy na potrzeby powiatowej rady rynku pracy oraz
organów zatrudnienia;
13. inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć, mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grup pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy;
14. współdziałanie z powiatową radą rynku pracy w zakresie promocji zatrudnienia oraz wykorzystania środków Funduszu Pracy;
15. współpraca z gminami w zakresie upowszechniania ofert pracy i informacji o usługach poradnictwa zawodowego i szkoleniach, przygotowaniu zawodowym dorosłych, stażach, organizacji robót publicznych oraz prac społecznie użytecznych, realizacji Programu Aktywizacji i Integracji oraz zatrudnienia socjalnego na podstawie przepisów o zatrudnieniu socjalnym;
16. współpraca z wojewódzkimi urzędami pracy w zakresie świadczenia podstawowych usług rynku pracy, w tym opracowywaniu i aktualizacji informacji zawodowych;
17. przyznawanie i wypłacanie zasiłków oraz innych świadczeń z tytułu bezrobocia;
18. wydawanie decyzji o:
a) uznaniu lub odmowie uznania danej osoby za bezrobotną oraz utracie statusu bezrobotnego,
b) przyznaniu, odmowie przyznania, wstrzymaniu lub wznowieniu wypłaty oraz utracie lub pozbawieniu prawa do zasiłku, stypendium i innych finansowanych z Funduszu Pracy świadczeń niewynikających
z zawartych umów,
c) obowiązku zwrotu nienależnie pobranego zasiłku, stypendium, innych nienależnie pobranych świadczeń lub kosztów szkolenia i przygotowania zawodowego dorosłych finansowanych z Funduszu Pracy,
Dziennik Urzędowy Województwa Śląskiego – 3 – Poz. 4385
d) odroczeniu terminu spłaty, rozłożeniu na raty lub umorzeniu części albo całości nienależnie pobranego świadczenia udzielonego z Funduszu Pracy, należności z tytułu zwrotu refundacji lub przyznanych jednorazowo środków, o których mowa w art. 46 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz innych świadczeń finansowanych z Funduszu Pracy, o których mowa w art. 76 ust. 7a ustawy
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
19. realizowanie zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt. 2 lit. a-c ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz państw z którymi Rzeczpospolita Polska zawarła dwustronne umowy międzynarodowe o zabezpieczeniu społecznym, w zakresie świadczeń dla bezrobotnych, w tym realizowanie decyzji, o których mowa w art. 8a ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
20. realizowanie zadań, wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników między państwami, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a-c ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
w szczególności przez:
a) realizowanie zadań sieci EURES we współpracy z ministrem właściwym do spraw pracy, samorządami województw, oraz innymi podmiotami uprawnionymi do realizacji działań sieci EURES,
b) realizowanie zadań, związanych z udziałem w partnerstwie transgranicznym EURES na terenie działania tych partnerstw;
21. realizowanie zadań, związanych z międzynarodowym przepływem pracowników, wynikających z odrębnych przepisów, umów międzynarodowych i innych porozumień zawartych z partnerami zagranicznymi;
22. badanie i analizowanie sytuacji na lokalnym rynku pracy w związku z postępowaniem o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca;
23. badanie i analizowanie sytuacji na lokalnym rynku pracy w związku z postępowaniem o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca lub postępowaniem o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy, o którym mowa w art.114 i art. 127 ustawy z dnia 12 grudnia 2013r. o cudzoziemcach;
24. realizowanie zadań związanych z podejmowaniem przez cudzoziemców pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;
25. organizowanie i finansowanie szkoleń pracowników powiatowego urzędu pracy;
26. opracowywanie i realizowanie indywidualnych planów działania;
27. realizowanie projektów w zakresie promocji zatrudnienia, w tym przeciwdziałania bezrobociu,
łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej bezrobotnych, wynikających z programów operacyjnych współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Pracy;
28. inicjowanie i realizowanie badań i analiz wykorzystywanych w działaniach prowadzonych przez urzędy pracy;
29. organizacja i realizowanie programów specjalnych;
30. realizowanie programów regionalnych na podstawie porozumienia zawartego z wojewódzkim urzędem pracy;
31. przetwarzanie informacji o bezrobotnych, poszukujących pracy i cudzoziemcach zamierzających wykonywać lub wykonujących pracę na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;
32. współpraca z ministrem właściwym do spraw pracy w zakresie tworzenia rejestrów centralnych na podstawie art. 4 ust. 4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
33. inicjowanie i realizowanie projektów pilotażowych.


USŁUGI SZCZEGÓŁOWE W ZAKRESIE INFORMACJI I WSPARCIA DLA PETENTÓW:


> Dla bezrobotnych i poszukujących pracy


Rejestracja w urzędzie
ABC bezrobotnego i poszukującego pracy
Poszukiwanie pracy i rekrutacja
Pośrednictwo pracy
Poradnictwo zawodowe
Formy wsparcia
Podnoszenie kwalifikacji
Świadczenia pieniężne
Dla niepełnosprawnych
Dla cudzoziemców
Praca za granicą
Dokumenty do pobrania


>Dla pracodawców i przedsiębiorców:

Zgłoś ofertę pracy
Pomoc w poszukiwaniu kandydatów do pracy
Podnoszenie kompetencji i kwalifikacji pracowników i kandydatów do pracy
Wsparcie tworzenia miejsc pracy
Obowiązki pracodawcy
Zatrudnianie niepełnosprawnych
Zatrudnianie cudzoziemców
Dokumenty do pobrania


> Rynek pracy:

Aktualności
Bazy danych
Instytucje rynku pracy
Fundusze
Stawki
Akty prawne
Statystyki i analizy
Strategie i dokumenty programowe
Powiatowa Rada Rynku Pracy
Programy i projekty

> Oferty pracy w powiecie

> Kalendarze targów, giełd i szkoleń

źródło: https://mikolow.praca.gov.pl/ 

 


 







 

niedziela, 4 lutego 2024

POWIATOWY URZĄD PRACY W BYTOWIE

 


 

Powiatowy Urząd Pracy w Bytowie jest jednostką organizacyjną Powiatu Bytowskiego prowadzoną w; formie jednostki budżetowej powiatu utworzoną w celu wykonywania zadań powiatu z zakresu: ..przeciwdziałania bezrobociu oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy", określonego w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych oraz w innych ustawach i aktach wykonawczych do tych ustaw. Siedzibą PUP Bytów jest miasto Bytów. PUP Bytów posiada Filię w Miastku. Obszar działania Filii w Miastku obejmuje gminy Miastko i Trzebielino.


 

ZADANIA PUP BYTÓW:

PUP Bytów realizuje zadania określone w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz w ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych oraz innych ustawach, a w szczególności w zakresie:
1) opracowania i realizacji programu promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy stanowiącego część powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych, o której mowa w odrębnych przepisach; 

2) pozyskiwania i gospodarowania środkami finansowymi na realizację zadań z zakresu aktywizacji lokalnego rynku pracy;
 

3) udzielania pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w znalezieniu pracy, a także pracodawcom w pozyskaniu pracowników przez pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe;
 

4) rejestrowania bezrobotnych i poszukujących pracy;
 

5) inicjowania i wdrażania instrumentów rynku pracy;
 

6) inicjowania, organizowania i finansowania usług i instrumentów rynku pracy;
 

7) inicjowania i wspierania organizowania klubów pracy;
 

8) inicjowania, organizowania i finansowania projektów lokalnych i innych działań na rzecz aktywizacji bezrobotnych;
 

9) opracowywania analiz i sprawozdań w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy na potrzeby powiatowej rady zatrudnienia oraz organów zatrudnienia;
 

10) inicjowania i realizowania przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grup pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy;
 

11) współdziałania z Powiatową Radą Zatrudnienia w zakresie promocji zatrudnienia oraz wykorzystania środków Funduszu Pracy;
 

12) współpraca z gminami w zakresie upowszechniania ofert pracy, upowszechniania informacji o usługach poradnictwa zawodowego i szkoleniach, organizacji robót publicznych oraz zatrudnienia socjalnego na podstawie odrębnych przepisów;
 

13) przyznawania i wypłacania zasiłków oraz innych świadczeń z tytułu bezrobocia;
 

14) wydawania decyzji o:
a) uznaniu lub odmowie uznania danej osoby za bezrobotną oraz utracie statusu bezrobotnego,
b) przyznaniu, odmowie przyznania, wstrzymaniu wypłaty oraz utracie lub
pozbawieniu prawa do zasiłku, dodatku szkoleniowego albo stypendium.
c) obowiązku zwrotu nienależnie pobranego zasiłku, dodatku szkoleniowego,
stypendium, innych nienależnie pobranych świadczeń lub kosztów szkolenia finansowanych z Funduszu Pracy,
d) odroczeniu terminu spłaty, rozłożeniu na raty lub umorzeniu części albo
całości nienależnie pobranego świadczenia udzielonego z Funduszu Pracy;
 

15) realizowania zadań z zakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw. w zakresie świadczeń dla bezrobotnych.
 

16) realizowania zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników między państwami, w szczególności realizowanie zadań z zakresu udziału w sieci EURES, w tym świadczenie usług EURES we współpracy z ministrem właściwym do spraw pracy, samorządem województwa, związkami zawodowymi i organizacjami pracodawców;
 

17) badania i analizowania sytuacji na lokalnym rynku pracy w związku z postępowaniem o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca:
 

18) organizowania i finansowania szkoleń pracowników PUP Bytów;
 

19) opracowywanie programów działań na rzecz osób niepełnosprawnych w zakresie rehabilitacji zawodowej i przestrzegania praw osób niepełnosprawnych zgodnych z Powiatowym Programem Działań na Rzecz Osób Niepełnosprawnych w Powiecie Bytowskim w latach 2004 -2010;
 

20) współpraca z organami administracji rządowej i organami jednostek samorządu terytorialnego, organizacjami pozarządowymi i fundacjami w zakresie zatrudnienia i rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych.;
 

21) pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe dla osób niepełnosprawnych, ich szkolenie oraz przekwalifikowanie;
 

22) kierowanie osób niepełnosprawnych, które wymagają specjalistycznego programu szkolenia oraz rehabilitacji leczniczej i społecznej, do specjalistycznego ośrodka szkoleniowo-rehabilitacyjnego lub innej placówki szkoleniowej;
 

23) współpraca z organami rentowymi w zakresie wynikającym z odrębnych przepisów;
 

24) doradztwo organizacyjno-prawne i ekonomiczne w zakresie działalności gospodarczej lub rolniczej podejmowanej przez osoby niepełnosprawne;
 

25) współpraca z właściwym terenowo inspektorem pracy w zakresie oceny i kontroli miejsc pracy osób niepełnosprawnych:
 

26) opracowywanie powiatowych programów pomocy   w realizacji   zadań na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych;
 

27) Realizacja innych zadań przewidzianych w odrębnych ustawach, uchwałach Rady i Zarządu Powiatu Bytowskiego.

źródło:  https://bytow.praca.gov.pl/





 

wtorek, 30 stycznia 2024

WYŻSZA SZKOŁA ZARZĄDZANIA OCHRONĄ PRACY W KATOWICACH

 

 
 


 
 

 

https://www.youtube.com/channel/UCThKd6inq2ok2vAlXjpIP6g

 

https://www.instagram.com/wszop_katowice/

 

https://twitter.com/wszop

 

Wyższa Szkoła Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach (WSZOP) – niepubliczna szkoła wyższa z siedzibą w Katowicach przy ul. Bankowej 8.

Wyższa Szkoła Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach to uczelnia z tradycją: istnieje od 2002 roku profilując się w obszarze bezpieczeństwa. Bezpieczeństwo staramy się rozumieć szeroko, zarówno jako bezpieczeństwo publiczne, bezpieczeństwo pracy, ale też bezpieczeństwo w obszarze techniki i technologii, cyberprzestrzeni, w aspekcie różnic kulturowych, bezpieczeństwo w warstwie organizacyjnej, społecznej i psychicznej.

Atmosferę szkoły budują wszyscy: władze, wykładowcy, studenci oraz pracownicy administracyjni. Wiemy, że uczelni udało się połączyć rzetelne podejście do przekazywanej wiedzy, z otwartością oraz partnerskim i wspierającym studentów podejściem. O atmosferze WSZOP można się przekonać poprzez opinię absolwentów, nasze media społecznościowe, a przede wszystkim studiując na Uczelni.


Uczelnia ma profil praktyczny nastawiony na zdobycie przez studentów jak najwięcej umiejętności i doświadczeń, które pozwolą im dobrze znaleźć się na obecnym rynku pracy. Dlatego programy kształcenia zawierają dużą ilość zajęć projektowych, wizyt studyjnych, obozów szkoleniowych oraz zajęć warsztatowych przeprowadzanych w specjalistycznych laboratoriach. WSZOP może pochwalić się m.in. jednymi z najlepiej wyposażonych.

Obecnie oferta edukacyjna WSZOP obejmuje kierunki studiów inżynierskich, społecznych i humanistycznych, studia podyplomowe oraz kształcenie specjalistyczne.  Misją uczelni jest kształcenie liderów humanizacji pracy w relacjach człowiek - praca - środowisko przy zachowaniu postaw kultury i bezpieczeństwa. 

źródło: tekst własny WSZOP; Wikipedia

 


 






niedziela, 28 stycznia 2024

NADLEŚNICTWO MIĘDZYRZECZ

 

  

https://miedzyrzecz.szczecin.lasy.gov.pl/

 
  
 


Grunty zarządzane przez  Nadleśnictwo Międzyrzecz w  odniesieniu  do  ogólnej sieci geograficznej  położone są między 15o21’ a 15o42’  długości  geograficznej wschodniej oraz między 52o22’ a 53o38’ szerokości geograficznej północnej. Cały obszar Nadleśnictwa położony jest na obszarze nizinnym.

Ogólna powierzchnia Nadleśnictwa wynosi: 20522,57 ha w tym:
Obręb Międzyrzecz: 10796,52 ha.
Obręb Białe Łąki: 9726,05 ha.

Głównym gatunkiem tworzącym drzewostany w Nadleśnictwie jest sosna, która zajmuje  90,58%  powierzchni  leśnej. Większe znaczenie gospodarcze mają także buk, dąb, olsza. Panujące gatunki iglaste zajmują 91,27% powierzchni Nadleśnictwa, a liściaste  8,73%.

 

 Położenie Nadleśnictwa Międzyrzecz na tle zasięgu terytorialnego RDLP w Szczecinie:

źródło: https://miedzyrzecz.szczecin.lasy.gov.pl   

 





niedziela, 7 stycznia 2024

GMINA SZASTARKA

 

 

www.gminaszastarka.pl

 

WIRTUALNY SPACER PO GMINIE SZASTARKA:

http://gminaszastarka.pl/wirtualny-spacer-po-gminie-szastarka/


Szastarka (do 1954 gmina Brzozówka) – gmina wiejska w województwie lubelskim, w powiecie kraśnickim. W latach 1975–1998 gmina położona była w województwie tarnobrzeskim.

Siedziba gminy to Szastarka.

Gmina Szastarka położona jest na Wyżynie Lubelskiej, na granicy dwóch krain fizjograficznych: Wzniesień Urzędowskich (wsie Huta Józefów, Polichna, Szastarka, Rzeczyca Kolonia) oraz roztocza Zachodniego. Powierzchnia gminy to 7353 ha, co stanowi 0,3% powierzchni województwa lubelskiego, oraz 7,3% powierzchni powiatu kraśnickiego.


ŹRÓDŁO: WWW.GMINASZASTARKA.PL


Gmina Szastarka leży w południowo – zachodniej części województwa lubelskiego, w powiecie kraśnicki. I graniczy z powiatem Janowskim. Usytuowana jest w odległości około 60 km od Lublina. Obszar gminy graniczy z gminami” Kraśnik, Zakrzówek, Batorz, Potok Wielki, Modliborzyce. Gmina w swych granicach administracyjnych obejmuje 18 sołectw: Blinów I , Blinów II, Brzozówka Kol., Brzozówka Wieś, Cieślaku, Huta Józefów, Majdan Obleszcze, Moczydła Stare, Polichna I, Polichna II, Polichna III, Polichna IV, Rzeczyca Kolonia, Szastarka Stacja, Szastarka Wieś, Wojciechów Kolonia, Wojciechów Wieś.

Kraśnik stanowi ośrodek administracyjno – usługowy o randze regionalnej. Gmina Szastarka usytuowana jest w odległości 12 – 15 km od miasta i znajduje się w obszarze jego wpływów, kształtujących powiązania społeczne, ekonomiczne, rekreacyjne oraz infrastrukturalne.

Gmina w swych granicach administracyjnych obejmuje 18 sołectw: Blinów I, Blinów II, Brzozówka Kolonia, Brzozówka Wieś, Cieślanki, Huta Józefów, Majdan Obleszcze, Moczydła Stare, Polichna Podlesie, Polichna I, Polichna II, Polichna III, Polichna IV, Rzeczyca Kolonia, Szastarka Stacja, Szastarka Wieś, Wojciechów Kolonia, Wojciechów Wieś.

Przez gminę przebiega droga krajowa nr 19 Lublin – Rzeszów oraz linia kolejowa Lublin – Stalowa Wola.


CHARAKTERYSTYKA:

 

Środowisko naturalne
Gmina Szastarka pod względem fizjograficznym leży na pograniczu dwóch makroregionów: Wyżyny Lubelskiej i Roztocza. Północno-wschodnia część gminy należy do silnie falistego mezoregionu Roztocza Zachodniego, natomiast pozostały obszar do pagórkowatego mezoregionu Wyżyny Lubelskiej – Wzniesień Urzędowskich. Powierzchnia terenu w gminie składa się z szeregu niewielkich wzniesień stwarzających wrażenie falistości. Pod względem geologicznym gmina leży w obrębie dużej jednostki zwanej niecką lwowsko-lubelską. Najstarszymi utworami są występujące nielicznie na powierzchni a widoczne w rozcięciach wąwozowych utwory kredowe: wapienie, margle, piaskowce, kreda pisząca i gezy.

Na podkładzie kredowym zalegają utwory trzeciorzędowe – gliny zwałowe, piaski i żwiry. Strop utworów trzeciorzędowych układa się na głębokości kilku metrów pod powierzchnią. Ich powierzchniowe odsłonięcia występują w południowej części gminy. Cała gmina jest pokryta utworami czwartorzędowymi o zróżnicowanej miąższości, średnio 10 m. Na powierzchni dominują lessy, rzadziej gliny zwałowe i płaty lessów pochodzenia eolicznego. W dolinach i na stokach występują niekiedy piaski, ich zasięg jest jednak niewielki. W dolinie Bystrzycy zalegają osady w postaci namułów, mad, piasków gliniastych i pylastych.

Klimat Stan aktualny
Według bonitacji klimatycznej gmina należy do dzielnicy lubelsko-chełmskiej, będącej strefą klimatyczną umiarkowaną o cechach przejściowych. Sama gmina jest zbyt małą jednostką, by posiadać charakterystyczne cechy klimatu. Dzielnica lubelsko-chełmska cechuje się rocznymi sumami opadów atmosferycznych na poziomie 500 – 600 mm, najwyższą liczbą dni z opadami gradowymi (10 -18 dni w roku) i najwyższymi wartościami nasłonecznienia względnego w okresie letnim (45 – 50%). Natomiast parowanie wody uzyskuje stosunkowo niewielkie wartości (840 – 900 mm w roku). Dla gospodarki rolnej ważny jest przebieg okresu wegetacyjnego, który trwa do 220 dni. Zaczyna się na początku kwietnia, kiedy średnia temperatura dobowa dochodzi do 5°C. Latem osiąga ona 19,7°C, ale w maju mogą występować przymrozki. Najzimniejszym miesiącem jest luty (-2,5°C) według badań W. i A. Zienkiewiczów, przeprowadzonych w okresie 1931 – 1960. Natomiast według danych stacji meteorologicznej w Lublinie średnia temperatura lutego wynosi 3,5°C a lipca 18,5°C.
Średnią roczną temperaturę określa się na 7° do 7,5°C.

Powietrze atmosferyczne i hałas Stan aktualny
Obecny stan powietrza w gminie jest zadowalający a przekroczenie norm zanieczyszczeń pyłowych i gazowych występuje w pobliżu drogi krajowej nr 19. Niekorzystny wpływ na jakość powietrza mogą też mieć zakłady przemysłowe zlokalizowane w województwie podkarpackim. W sezonie grzewczym wzrasta zanieczyszczenie powietrza na obszarach zabudowanych, z powodu spalania węgla i opadów plastykowych. W okresie wegetacji występuje możliwość zanieczyszczenia powietrza drobinami rozpylanych na pola środków owadobójczych i chwastobójczych oraz ich oparami. Ogólny poziom hałasu jest zadowalający. Uciążliwości występują lokalnie w okolicach Polichny i Podlesia przy drodze Białystok – Rzeszów oraz wokół stolarni w Szastarce.

Wody

Woda jest kluczowym składnikiem natury, warunkującym zachowanie walorów przyrodniczych, limitującym rozwój gospodarczy oraz wpływającym na zdrowie i życie człowieka. Jednocześnie jest najbardziej wrażliwym elementem środowiska. Z uwagi na właściwości chemiczne i fizyczne woda bardzo dynamicznie reaguje na zmiany i ulega degradacji ale potrafi szybko oczyścić się po ustąpieniu czynnika destrukcyjnego.



Wody powierzchniowe
Wody powierzchniowe stanowią istotny element krajobrazu oraz kształtują formy zagospodarowania terenu. Ze względu na regionalne znaczenie obszaru ochrony źródliskowej Bystrzycy jego ochrona, zarówno pod względem sanitarnym, jak i krajobrazowym, należy do priorytetowych zadań polityki przestrzennej i strategii ekologicznej. Gmina Szastarka jest położona na wierzchowinie i cechuje się niezwykłym ubóstwem wód powierzchniowych. Nie ma w jej granicach żadnych rzek, jezior ani stawów rybnych. Jedynymi wodami powierzchniowymi, jakie tu występują, są zbiorniki małej retencji, okresowe wysięki w licznych podmokłych zagłębieniach oraz okresowe strugi płynące w suchych dolinach, będących przedłużeniem dolin rzecznych ku górze. Spływy te uchodzą do rzek znajdujących się poza granicami gminy: Bystrzycy, Wyżnicy oraz Sanny i jej dopływów (Karasiówki, Stanianki i cieku bez nazwy przepływającego przez Lute w gm. Modliborzyce).
Obszar gminy leży na pograniczu trzech zlewni: Bystrzycy (dopływ Wieprza), Wyżnicy i Sanny (dopływy Wisły). W okolicy Polichny w strefie krawędziowej Roztocza przebiega dział wodny II rzędu Wisła – Wieprz i III rzędu Wyżnica – Sanna.

W przeszłości w okolicy Blinowa znajdowały się źródła rzeki Bystrzycy. Rzeka skróciła swój bieg; obecnie funkcjonują one jedynie podczas roztopów i dłuższych opadów, dając początek okresowemu ciekowi, zaś stałe źródła rzeki znajdują się w Sulowie, kilka kilometrów poniżej pierwotnego początku.


Przyroda

Na terenie gminy Szastarka znajduje się fragment zlewni rzek Bystrzycy i Sanny. W okolicy Polichny w strefie krawędziowej Roztocza przebiega dział wodny II -rzędu Wisła – Wieprz i III – rzędu Wyżnica – Sanna. Szczególną cechą hydrograficzną fragmentu Roztocza Zachodniego i Wyżyny Lubelskiej jest bardzo uboga sieć rzeczna i głęboko zalegające wody podziemne. Przez teren gminy nie płynie żadna rzeka. W przeszłości w okolicy Blinowa znajdowały się źródła rzeki Bystrzycy. Obecnie Bystrzycę zasilają wody ze źródeł w Sulowie, kilka kilometrów poniżej pierwotnego początku.

Wody powierzchniowe na terenie gminy występują w stawach i licznych podmokłych zagłębieniach. Wody podziemne związane są z tworami kredy i czwartorzędu. Czwartorzędowy poziom wodonośny występuje głównie w opokach i marglach wieku kredowego tworząc poziom wód warstwowo – szczelinowe. Swobodne zwierciadło wody występuje na głębokości od 50 do 100 m. Wahania zwierciadła są znaczne, w obrębie Wzniesień Urzędowskich wynoszą nawet do 10 m, co obserwuje się w starych studniach wiejskich zasilanych z dwóch poziomów.

W strefie działu wodnego Bystrzyca – Sanna występuje głównie kredowy poziom wodonośny w skałach węglanowych kredy i czwartorzędu. Ponad nimi utrzymuje się główny poziom na głębokości od 20 – 30 m od powierzchni.

Wody podziemne charakteryzują się niską mineralizacją, lekką zasadowością tj. udziałem wapnia i magnezu, a także niewielką ilością chlorków, siarczanów i żelaza. Jakość wód pitnych określa się jako dobrą.

Klimat gminy Szastarka ma cechy kontynentalne. Krótkie przejściowe pory roku oraz długie lata i zimy (ponad 100 dni). Okres wegetacyjny trwa ok. 200 dni, przy czym ok. 90 dni jest z przymrozkami. Pokrywa śnieżna utrzymuje się średnio 70 dni. Średnie roczne zachmurzenie wynosi 62 – 64 %, średnia roczna wilgotność 64 – 68 %. Suma rocznych opadów wynosi 500 – 600 mm. Średnia temperatura roku wynosi ok. 7,6°C. Najcieplejszym miesiącem w ciągu roku jest na ogół lipiec ze średnią temperaturą dobową ok. 19°C. Największe nasłonecznienie występuje w okresie czerwiec – wrzesień. Opady deszczu są stosunkowo nieduże. Najczęściej wiejące wiatry to zachodnie.

Z punktu widzenia higieny atmosfery sytuacja w gminie przedstawia się korzystnie, głównie ze względu na brak przemysłu, który byłby źródłem generowania związków zanieczyszczających powietrze atmosferyczne.
Tereny Gminy Szastarka zbudowane są ze skał wapiennych (kredowych) pokrytych utworami trzeciorzędowymi, a te z kolei czopami lessu. Gleby  wykazują przeważnie cechy bielicowe. Zaliczane są do kompleksu gleb pszennych II i III, rzadziej IV klasy bonitacyjnej.
Powierzchnia użytków rolnych wynosi 6129 ha z czego poszczególne klasy gleb zajmują :

II klasa     -41 ha     -0,7%
III klasa   – 4399 ha – 70,7 %
IV klasa   – 1705 ha – 27,4 %
V klasa    – 4 ha        -0,1%

Gmina Szastarka posiada niewątpliwy urok, zachęcający do odwiedzania jej terenów. Piękne krajobrazy Wyżyny Lubelskiej, liczne wąwozy, unikalna flora i fauna, skłaniają do zainteresowania się tymi terenami.

Krajobraz wokół gminy Szastarka jest falisty i pagórkowaty, otoczony kompleksami leśnymi. Ścieżki rowerowe, które są ogromnym ułatwieniem dla turystów, podnoszą walory turystyczne gminy Szastarka.

Rozwojowi branży turystycznej gminy Szastarka sprzyjają władze gminy oraz jej mieszkańcy dbający o czystość środowiska i wizualną jakość kantonu. Podkreślić tu należy wysoką klasę wód, świeże powietrze, spokój oraz porządek wokół obejść.

Krajobraz wokół gminy Szastarka jest falisty, pagórkowaty. Gmina otoczona jest kompleksami leśnymi.

 

 TURYSTYKA:

Gmina Szastarka oferuje niezaprzeczalne walory turystyczne, łatwo dostępne dzięki dogodnym połączeniom komunikacyjnym. Czyste nieskażone środowisko naturalne gwarantuje pełny komfort w obcowaniu z przyrodą. Zwolennicy turystyki pieszej i rowerowej mają możliwość wędrówek wśród malowniczych pagórków i wzgórz Wzniesień Urzędowskich oraz Roztocza Zachodniego. Amatorzy weekendowej rekreacji mogą wypocząć na terenie kompleksu leśnego Mosty – Podlesie, który znany jest m.in. z obfitego występowania grzybów.

W Szastarce Stacji ma swój początek Centralny Szlak Rowerowy Roztocza długości 141,5 km przecinający pasmo Roztocza Zachodniego, Środkowego oraz części Południowego. Jest on niezmiernie interesujący pod względem krajobrazowym -przechodzi, bowiem przez liczne tereny leśne, wąwozy i Roztoczański Park Narodowy. Na terenie gminy wiedzie on przez pola wsi Szastarki, Blinowa, Moczydeł Starych i las blinowski.

Do najcenniejszych zabytków na terenie Gminy Szastarka należy Kościół p.w. św. Jana Chrzciciela i św. Andrzeja Ap. w Blinowie, zbudowany w latach 1871-99 dzięki ofiarom parafian i fundacji ordynata Maurycego Zamoyskiego. Drugą zabytkową świątynią jest kościół w Polichnie zbudowany w latach 1926-31. Zawiera malarską perełkę – obraz Matki Bożej z Dzieciątkiem Jezus z XVII w. Najliczniej reprezentowaną grupę zabytków stanowią domy i zabudowania gospodarcze z końca XIX i pierwszej połowy XX wieku obecnie w każdej miejscowości gminnej. Jest ich blisko czterdzieści.

Listę zabytków uzupełniają ludowe krzyże i kapliczki w liczbie ok. 50. Najstarsze z nich to krzyż fundacji W. Rutyny z 1914 r. w Polichnie, drewniana kapliczka z figurą ś w. Jana Chrzciciela w Szastarce z przełomu XIX i XX wieku.

Na terenie gminy Szastarka znajduje się 7 cmentarzy grzebalnych – czynnych oraz jeden nieczynny. Warto zwrócić uwagą, że cmentarze w Blinowie i Polichnie III objęte są ochroną konserwatorską.

Gmina jest skromnie wyposażona w obiekty zabytkowe. Wpływ na to miało niewątpliwie z dala od głównych turystycznych traktów komunikacyjnych oraz brak wykształconego ośrodka miejskiego. Przez obszar gminy nie przebiega większy ciek wodny- co również nie sprzyjało zasiedleniu tych terenów w okresie pradziejowym i średniowiecznym. Wyjątek stanowią jedynie tereny położone w północnej części gminy- Blinów II. To właśnie tutaj odnotowano najstarsze ślady osadnictwa. Dworek w Blinowie jest jednym z ostatnich elementów architektury folwarcznej na terenie Gminy Szastarka pochodzi z przełomu XIX / XX w. Dworek w Blinowie jest jednym z ostatnich elementów architektury folwarcznej na terenie Gminy Szastarka pochodzi z przełomu XIX / XX w. Młyn powstał w latach 1946-1947 wybudowany przez Babicz Natalię właścicielkę, uruchomiony dopiero w 1956 r. ponieważ nie było wcześniej zgody władz. Na owe czasy był bardzo nowoczesny został wybudowany na miejscu, gdzie wcześniej była karczma. Do zabytków techniki można zaliczyć betonowe zbiorniki na paliwo lotnicze w ilości ok.30 tyś. litrów, zbiorniki znajdują się przy stacji kolejowej w Szastarce. Warszawska Brygada Panc-Mot wycofując się z terenu Szastarki nie zdążyła bądź też zaniechała w pośpiechu zniszczenia prawie pełnych zbiorników paliwa. Na cmentarzu położonym na wzgórzu nieopodal kościoła znajdują się groby poległych w okolicy powstańców styczniowych. Zwraca uwagę grób młodego powstańca, doktora filozofii uniwersytetu w Brukseli, Adama Romiszewskiego, który zginął w potyczce w okolicy Blinowa 18 lipca 1863 roku. Rodzina postanowiła pochować syna w miejscu, gdzie poległ w walce o wolność Ojczyzny.

źródło: www.gminaszastarka.pl 

 


 

 -








niedziela, 26 listopada 2023

NADLEŚNICTWO OLKUSZ

 

 

 

 

WIRTUALNE SPACERY PO OBIEKTACH NADLEŚNICTWA:

http://www.katowice.lasyonline.pl/olkusz.html


Nadleśnictwo Olkusz rozciąga się w kierunku północ - południe na długości 41 km i w kierunku wschód - zachód na długości 33 km. Położone jest w województwie śląskim i małopolskim, w trzech powiatach: olkuskim (gminy: Bukowno, Bolesław, Klucze, Olkusz i Wolbrom), zawierciańskim (gminy: Zawiercie, Ogrodzieniec, Pilica i Żarnowiec) i powiecie miejskim Dąbrowa Górnicza (gmina miasto Dąbrowa Górnicza). Obejmuje powierzchnię 17113,2 ha, z czego 16846,4 ha to lasy. 

 

źródło: https://olkusz.katowice.lasy.gov.pl/

 

Obszar Nadleśnictwa Olkusz charakteryzuje się dość zróżnicowanym reliefem. Środkowa i północna część ma charakter pagórkowaty i falisty z wypiętrzeniami skał wapiennych, charakterystycznymi dla krajobrazu Jury Krakowsko - Częstochowskiej. Zachodnia i północno-wschodnia część to równiny. Większość obszaru Nadleśnictwa ma wyżynny charakter i położona jest na wysokości 300 - 400 m n.p.m. (min. 240 m, maks. 496 m n.p.m.) Lokalnie naturalne ukształtowanie terenu uległo zniekształceniu wskutek działalności ludzkiej – powstały wyrobiska, zapadliska, kamieniołomy. Na przeważającym obszarze rzeźba terenu zachowała jednak swój naturalny charakter.
 

Nadleśnictwo Olkusz położone jest w całości w zlewni Wisły: obręby Olkusz i Rabsztyn leżą w dorzeczu rzeki Przemszy, a obręb Pilica w dorzeczu rzeki Pilicy. Teren ten jest bardzo ubogi w wody powierzchniowe – gęstość sieci rzecznej należy do najniższych w Polsce.


Skład gatunkowy drzewostanów Nadleśnictwa przedstawia się następująco:

Znaczny powierzchniowy udział brzozy w porównaniu z jej niewielkim udziałem masowym jest wynikiem zalesiania powierzchni spalonych w największym w dziejach Nadleśnictwa pożarze z 1992 roku. Przeciętny wiek drzewostanów wynosi 62 lata, zasobność – 168 m3, przyrost tablicowy - 5,3 m3/ha/rok , a zredukowany – 2,95 m3/ha/rok.


TURYSTYKA...

Obok rezerwatów perełką regionu jest leżąca nieopodal Pilicy Dolina Wodącej. W jej centrum leżą bezleśne Zegarowe Skały ze stromymi zboczami, a na pozostałym obszarze rozsiane są wapienne wzgórza porośnięte lasami, m.in.: Grodzisko Pańskie, stanowiące doskonały punkt widokowy. Takimi miejscami są też zbudowane w systemie Orlich Gniazd zamki w Smoleniu i Rabsztynie — odrestaurowane i udostępnione zwiedzającym. Turystów przyciąga też Pustynia Błędowska — powstała w średniowieczu na skutek wycinki lasów na potrzeby górnictwa i hutnictwa. Na piaski Pustyni wejść można m.in. przy Róży Wiatrów nieopodal Klucz.

źródło: https://olkusz.katowice.lasy.gov.pl