2.png){kind=small}
ze strony Insights Polska:
Insights Poland Sp. z o.o. jest na rynku polskim wyłącznym przedstawicielem Insights Learning & Development organizacji konsultingowej z siedzibą w Dundee, Szkocja.
Założona w 1987 r. przez Andiego Lothiana firma rozwinęła międzynarodową sieć konsultantów i trenerów, wspomagających funkcjonowanie wielu renomowanych firm światowych w zakresie business development i business relationship management. Korzystając z wiedzy oraz wieloletniego doświadczenia ekspertów i akredytowanych konsultantów ILD na całym świecie, a także będąc częścią międzynarodowej organizacji, jesteśmy w stanie wdrażać programy rozwojowe wśród naszych klientów w wielu krajach, zachowując przy tym spójność i określone standardy.
Spółka została powołana do życia w roku 2000. Dzięki naszej działalności metoda Insights Discovery™ stała się powszechnie znana na rynku polskim, a Akredytację uzyskało blisko 800 konsultantów. Dokładamy wszelkich starań, aby udostępniać w Polsce w ojczystym języku wszelkie narzędzia i programy tworzone w naszej szkockiej centrali. W ten oto sposób w języku polskim funkcjonuje już Profil Indywidualny, Profil Discovery Full Circle oraz Profil Efektywności Zespołu. Do wszystkich tych narzędzi dostępne są także materiały dla konsultantów i uczestników, a także programy szkoleniowe.
Wszystkie nowości wdrażane są dzięki pracy niewielkiego, ale niezwykle zgranego polskiego zespołu, dla którego jakość podejmowanych działań jest priorytetem!
WARTOŚCI INSIGHTS POLSKA:
Chcemy być i jesteśmy zapleczem merytorycznym w Polsce w zakresie Insights Discovery™. Dokładamy starań, aby pogłębiać naszą wiedzę zarówno w zakresie modelu jak i psychologii jungowskiej. Naszymi odkryciami dzielimy się z naszymi Akredytowanymi Konsultantami; można kontaktować się z nami na każdym etapie współpracy – chętnie pomagamy, udzielamy odpowiedzi na nurtujące Was pytania.
Szybkość reakcji i jakość dostarczanych rozwiązań/serwisu to dla nas priorytet. W miarę naszych możliwości, staramy się działać szybko i błyskawicznie reagować na potrzeby Klientów. Dotyczy to różnych obszarów współpracy. Dbamy o to, aby serwis poakredytacyjny (merytoryczny, organizacyjny i techniczny) dla naszych konsultantów funkcjonował niemal 24 godziny na dobę, chcemy być dla Was realnym wsparciem!
Zaufanie i relacje. Chcemy, aby nasze relacje z partnerami biznesowymi opierały się na wzajemnym zaufaniu. Budujemy relacje oparte na szczerości i zasadach fair play. Nie chcemy kontrolować, wierzymy, że wszystkim nam zależy na tym, aby Insights Discovery™ cieszyło się dobrą marką i opinią na rynku, dlatego zakładamy, że osoby pracujące z metodą przestrzegają zasad etyki i działają zgodnie z wytycznymi dla akredytowanych konsultantów.
Etyka konsultanta. To dla nas niezwykle istotna kwestia. W trosce o jakość usług opartych na narzędziach i programach Insights Discovery™, każdy akredytowany konsultant zobowiązuje się do przestrzegania pewnych zasad pracy z modelem. Należą do nich m.in. obowiązek udzielania informacji zwrotnej do Profilu Insights Discovery™ - Profile nie mogą być dokumentami wręczanymi respondentowi bez słowa wyjaśnienia i informacji jak można z nim dalej pracować. Każdy konsultant dostarczający rozwiązań na bazie modelu Insights Discovery™ powinien posiadać i móc okazać aktualny Certyfikat Akredytacyjny. Reagujemy tam, gdzie wiemy o łamaniu ww. zasad.
Kilka słów o INSIGHTS DISCOVERY:
System Insights DiscoveryTM jest efektem fascynacji psychologią jungowską Andrew Lothiana oraz jego głębokich studiów w tym zakresie. Jest to metoda diagnozująca i opisująca indywidualny styl funkcjonowania oraz jego konsekwencje dla interakcji zachodzących pomiędzy jednostką a jej środowiskiem zawodowym. Dzięki swojej elastyczności narzędzie może być wykorzystywane na każdym etapie działań podejmowanych przez organizację w obrębie polityki personalnej - od rekrutacji, poprzez rozwój indywidualny, budowanie zespołów, coaching, aż po outplacement. Dlatego też programy Insights Discovery z powodzeniem wykorzystywane są przez wiele przedsiębiorstw w Polsce i na świecie, w różnym zakresie - zależnie od indywidualnych potrzeb organizacji.
źródło: http://www.insights.pl/
Gratuluje nowej przesyłki - ciepło pozdrawiam ;)
OdpowiedzUsuń